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深刻な経済の悪化が起きており、もはや会社員の給料ではまともに生活ができない状況になっている日本。
そんな中、副業やスキルアップが会社員の間で流行していることは有名ですよね。
しかし、ひとえにスキルアップをすると言っても、きちんとした方法で学習しなければ全く意味がありません。
間違った学習方法を採用しても、スキルアップができないことは、容易にわかる話ですよね。
とはいえ、どのスキルアップ方法が有効かは見極めるのが難しいです。
そこで今回は、会社員におすすめのスキルアップの方法を紹介します。
収入をあげて楽しい生活ができるように、ぜひ今回の記事は最後までご覧ください。
会社員がスキルアップをする方法5選を紹介！
日本の経済悪化に伴い、多くの会社員の方がスキルアップを検討している昨今。
正しいスキルアップ方法を知らなければ努力も無駄になってしまいます。
今回は、初めにスタンダードなスキルアップ方法を紹介するので、ぜひ参考にしてください。
資格取得を目指す
会社員の方で実践している方が一番多いスキルアップ方法は、資格取得です。
日商簿記や言語学習、プログラミングの資格は人気が高いですよね。
資格は取得するだけで給与が上がったり、できる仕事が増えたりするため、有用であると多くの会社員の間では思われているようです。
しかし、現在世界では資格よりも実用的なスキル（実務経験）が重視される傾向にあるため、資格取得が正義の時代はそう長く続かないでしょう。
資格取得は簡単なスキルアップ方法ですが、本質的にはなんのスキルアップもできていないという意見もあります。
メンターを探す
会社員の方におすすめのスキルアップ方法は、人を見つけることです。
人間は、人か本でしか学習できないという言葉があるように、人から学べることは多くあります。
よく国会議員のタマゴが現役議員の秘書になって、修行を積むことがありますよね。
そのように、誰か師匠やメンターとなる人から知恵を盗むのも一つの手です。
メンターから得た知識は、経験に基づく生きた実学なので、本質的なスキルアップへつながることも多いです。
さらに現在はYoutubeなどで自身の考えを発信している方も増えています。
ぜひ流行の学習方法で自身のスキルアップへとつなげてみてはいかがでしょうか。
以下では、おすすめのメンターになるYoutuberを紹介しているので、ぜひ併せてご覧ください。
新聞や本を読む
会社員の方がよく採用するスキルアップ方法として、新聞や本なども挙げられます。
新聞や本はややアナログなスキルアップ方法ですが、得られる知識は多いです。
ただし、読書は好きな人以外三日坊主になる可能性が高いので、本当に活字が好きな方におすすめのスキルアップ方法ですね。
本を読むのが苦手な方には、別な方法を検討することをおすすめします。
セミナーを受ける
会社員の方の多くはスキルアップ方法として、セミナーを利用しています。
現在は、Zoomなどオンライン機能の発達により、簡単にセミナーなどが受けられるようになりました。
セミナーは数ヶ月に分けて体験プログラムを組んでいるものや、ただの講演会システムのものなどさまざまです。
ただ、毎日数百以上のセミナーが開催されているので、選ぶのには一苦労。
時間に余裕のある方はセミナーも活用してみましょう。
オンラインサロンを使う
会社員の方に最近流行しているスキルアップ方法が、オンラインサロンです。
オンラインサロンとは、オンラインで同じ志を持った人とスキルを磨き合う場所のことです。
自身よりも意識が高いライバルのような人が多くいるため、入るのに躊躇しますが、逃げればそれだけの覚悟の会社員ということです。
もし勇気を持ってオンラインサロンに入れば、環境が大きく変わることは間違いなし。
確実にスキルアップができることでしょう。
オンラインサロンは、意識が高いと思われがちですが、効果は確かなので、多くの会社員が現在オンラインサロンを検討しているのです。
本気でスキルアップをしたい方はぜひオンラインサロンを検討しましょう。
オンラインサロンについては、以下の記事で紹介しているので、ぜひ参考にしてください。
会社員が取得するべきスキルとは？
会社員におすすめのスキルアップ方法については理解できたでしょうか？
会社員にはさまざまなスキルアップ方法があり、自身に合ったところを選ぶ必要があります。
また、本質はスキルアップであり、社会で活躍して収入を上げることがゴールということも忘れてはいけません。
収入はあなたのスキルに応じて上昇します。
スキルがあれば会社の利益に貢献できるので、当然ですよね。
資格取得は社会で使える実用的なスキルではないので、この時点で使い物にならないことは理解いただけると思います。
今回は、会社で重宝される会社員のスキルについても紹介しているので、ぜひ参考にしてください。
営業スキル
会社で重宝される会社員のスキルが、営業スキルです。
営業スキルは、営業マンなら当然必要ですが、それ以外の方にも有用なスキルとなります。
営業スキルを通して学べることは多く、先方との連絡のやり取りや社内でのコミュニケーションでも活かせます。
周りの出世している方は、コミュニケーションスキルがずば抜けていませんか？
コミュニケーションスキルは、実は会社で活躍するために必要となるスキルの1つなのです。
コミュニケーションスキルの上達にもつながり、どの会社でも潰しが効く営業スキルは持っておいて損はないですね。
PCスキル
会社で重宝される会社員のスキルとして、PCスキルもあげられます。
実はスプレッドシートやワードプレスなどPCでの簡単な事務作業ができない会社員が多いのが日本の現状です。
エクセルやパワーポイントも、詳しい使い方やコツを知っておくだけで作業効率が大きく上がります。
そのため、基本的なPCスキルも取得するよう心がけましょう。
問題解決能力
会社員に必要なスキルとして、問題解決能力もあげられます。
問題解決能力とは、何か問題が発生したときに、どのようにその問題に対処するかを導き出す能力のことです。
現在は、時代の流れが早く、トレンドも日に日に変化しています。
そのような時代において、会社ではさまざまな小さな問題が発生します。
小さな問題をきちんと対処できるような会社員は重宝され、収入増へとつながるのです。
クリエイティビティ
会社員に求められるスキルとして、クリエイティビティもあげられます。
クリエイティビティとは、想像力のことで、新しい事業を企画するときなどに必要となります。
今はビジネスの主流の変化が早く、集客手段も10年前ではテレビCMやチラシが最強でしたが、現在では違いますよね。
変化の早い時代において、新しいことを常に提供できる会社は強く、想像力のある社員が重宝されているのです。
ビジネススキル全般
ビジネススキル全般を兼ね備えている会社員も重宝されます。
ビジネススキルとは、ビジネスマナーや投資・社会情勢に関する知識、論理性、コミュニケーション能力、などの会社員としての総合的な能力の高さを表します。
これは資格の勉強では培うことのできない、本質的でどの会社でも重宝されるスキルです。
また、ビジネススキル全般を伸ばすためには、実践を通してスキルを身につける必要もあります。
本や数回のセミナーでは得難いシンプルで非常に高度なスキルですね。
会社員はスキルアップをするならこれを意識しよう！
会社員に必要なスキルについてはご理解いただけたでしょうか。
会社員の方は、スキルアップをするのであれば、実用的で会社の利益につながるような本質的なスキルを身につけましょう。
またスキルアップをするなら、正しい方法で取り組まなければ意味がありません。
間違った方法でスキルアップを試みても、時間を無駄にするだけです。
以下では、会社員に意識してほしいスキルアップ方法を紹介するので、ぜひ参考にしてください。
時代にあった学習方法
会社員の方は、スキルアップをする際に、時代にあっているかどうかを意識しましょう。
効率的なスキルアップ方法は、時代によって変化をします。
昭和時代では本や対面での研修が、主流のスキルアップ方法でした。
一昔前までは、資格取得が主流のスキルアップ方法でした。
では現在ではどのような方法が主流なのでしょうか。
たとえば、オンラインでの授業やサロンは、流行に敏感な会社員の方が採用しているスキルアップ方法の1つです。
みなさんもぜひ時代にあったスキルアップ方法を採用してください。
独学にならないこと
会社員の方は、スキルアップを目指すなら、独学だけはやめましょう。
独学で学習をすると、周りに頑張っている人がいないため、孤独感を感じ、モチベーションが下がります。
本当に天才の人は独学でなんでも進めますが、一般の会社員の方にはおすすめできません。
せっかく学ぶなら、同じような志を持った人たちと楽しく学びたいですよね。
ぜひ独学で進めようとはせずに、伴走者を見つけるようにしましょう。
会社にあったスキル
会社員の方は、スキルアップを検討する前に、会社が何を求めているかを考えましょう。
営業に力を入れている会社であれば、営業力が必要です。
IT企業であれば、ITに関する知識全般が必要となります。
このように、会社が求めるスキルを把握しておくと、自身の活躍の場が広がり、スキルアップも有効なものになるでしょう。
お金と費用を惜しまないこと
会社員の方は、お金と費用を惜しまないようにしましょう。
時間とお金をかけずにスキルアップをしようと考えている怠慢な方は、必ず挫折をします。
社会で重宝されるスキルは、一朝一夕の学習では手に入りません。
人よりも多くの時間とお金をかけた人にこそ実用的なスキルが与えられ、スキルに見合った高い収入が与えられるのです。
さまざまな人に会うこと
会社員の方で、スキルアップを目指している方は、さまざまな人に会うようにしましょう。
人から学ぶのは今も昔も変わらない、おすすめのスキルアップ方法です。
さまざまな人に会えば、自身の見識も広がり、想像力も豊かになります。
さらにコミュニケーションスキルの上達にも役立ち、よいことづくめなのですよ。
さまざまな業種の人が参加するコミュニティを見つけるのも一つの手ですね。
会社員におすすめのスキルアップ方法って結局何？
会社員におすすめのスキルアップ方法と意識する点については理解できたでしょうか？
会社員の方には、時代にあった学習方法で、かつ多くの方と交流できてメンターが見つかるスキルアップ方法を採用するのがおすすめです。
そして、現在その全てを兼ね備えた学習方法が流行していることをご存じでしょうか？
そのスキルアップ方法が、オンラインサロンなのです。
実は現在、スキルアップを目指している会社員の多くがオンラインサロンを行っており、日経の調査によると30代の約5割強がWebを使った研修を行っているとのこと。
知らないだけで損なスキルアップ方法なので、ぜひ以下でおすすめする理由についても確認してみてください。
理由1：仲間と切磋琢磨できる
会社員のスキルアップ方法として、オンラインサロンをおすすめする理由は、仲間にあります。
オンラインサロンには、同じ志を持った仲間が集います。
一人では挫折しそうな時も、仲間が頑張っているところをみると、奮起させられ、やる気が維持できるのがメリット。
独学の方が失敗する理由は人からの刺激を受けないところにあります。
ぜひさまざまな人から刺激をたくさん受けて、実りある学びにしてください。
理由2：どんな場所でも受講可能
会社員のスキルアップ方法として、オンラインサロンをおすすめする理由は、学習場所にあります。
オンラインサロンは、オンラインにて受講をするので、受講場所に制約がありません。
自宅でもカフェでも会社の中でも受講できるため、空いた時間を活用して学習できます。
効率よく学びを進めるのにも適しているため、オンラインサロンは会社員の方から注目を浴びているのですね。
理由3：最先端の情報が入る
会社員のスキルアップ方法として、オンラインサロンをおすすめする理由は、情報面にもあります。
オンラインサロンには、さまざまな業種の方が集います。
常にさまざまな業種の最先端の情報が飛び交っており、新鮮な情報源としても機能しているのです。
会社員として、社会情勢やビジネスの新しい情報について知っておくことは重要ですよね。
ぜひオンラインサロンに入会して、誰も知らないような最先端の情報をつかんでください。
まとめ
今回は、会社員におすすめのスキルアップ方法について紹介しました。
会社員の方は、ぜひ今回の記事を参考に、自身にあったスキルアップ方法を採用してください。
また今回紹介したオンラインサロンについては以下の記事でも詳しく紹介しています。
気になる方は、ぜひ併せてご覧ください。
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