【転職スキル】キャリアアップで本当の安定を手に入れませんか?転職スキルの身につけ方徹底解説!

転職スキルの身につけ方

皆さんは転職について考えたことはありませんか?

転職において自分のスキルがあるか気になったことがあると思います。転職成功におけるスキルは何か?どのようにしてそれを身につけることができるか?

この記事では転職で必要なスキルを解説します!

転職におけるスキルとは

転職したい、未経験職種に挑戦したいなど転職する人によって求められるスキルは異なります。ここでは転職に悩む20代から30代をターゲットし、転職に必要なスキルを徹底解説します!

転職におけるスキルは4つあります。

転職におけるスキル
  1. ポータブルスキル
  2. テクニカルスキル
  3. 仕事のスタンス
  4. ポテンシャル

それぞれ解説していきます。

ポータブルスキルとテクニカルスキル

ポータブルスキルとテクニカルスキル

ビジネスマンのスキルには『ポータブルスキル』と『テクニカルスキル』があります。

ポータブルスキルはビジネスマナーから始まり、論理的思考力・数値分析力などが該当します。

特定の業務に関わらずビジネスマンであれば、誰しもが持っているスキルです。自分にはどんなポータブルスキルが備わっているか確認しましょう!

ポータブルスキルは営業であれば提案力やコミュニケーションスキル、タクシードライバーであれば運転スキルなど職業や職種によって異なり、皆さんが最初に想像するスキルです。

テクニカルスキルはビジネスマンによって大きく異なります。転職市場では中途採用で即戦力になることができるかが重視されるため、非常に重要です。

仕事のスタンスとポテンシャル(特に未経験)

仕事のスタンスとポテンシャル

仕事のスタンスは、仕事に対する価値観や考え方になります。職場の環境や会社の方針、直属の上司によってかなり影響を受けるものです。

しかし、仕事のスタンスにおいては転職する場合においてはとても重要な意味を持つためある程度のスタンスを理解する必要があります。

  • 困難を乗り越えることができるか、克服することができるか
  • わからないことに対して自ら学ぶことができるか
  • 仕事のスピード感はあるか

これらをどう判断するのかというと面接や職務経歴書で判断されます。

自分の仕事のスタンスを再確認して見ましょう!

次にポテンシャルですが、ポテンシャルは基礎学力、職務遂行能力などが該当します。

転職の場合であれば、所属している企業や現職での経験が考慮されますが、企業によっては学歴及びSPIなど筆記試験を実施する場合もあります。

特に未経験転職であれば、判断材料がこの2つしかないため、面接でしっかりと答えられることが重要であるため、相応の準備が必要です!


企業は何を求めているか

結論、企業は『入社して即戦力になる』人材を求めています。そのため、入社して研修をしてから仕事をするというような新卒入社の感覚ではとても危険です!

それぞれの転職における状況に応じて、どんなスキルが求められるか解説していきます!

転職の状況については3つあります。

転職状況
  1. 第2新卒に求められるスキル
  2. 未経験の職種に求められるスキル
  3. 同じ業界or職種に転職する場合

詳しく解説していきます!

①第2新卒が企業に求められるスキル

第2新卒が企業に求められるスキル

第2新卒は、大学卒業後3年以内で就職・転職を行う人のことを指します。中途採用の中でも『ポテンシャル採用』の意味合いが強くなります。

それでは第2新卒にはどのようなことが求められるのか?紐解いていきましょう!

第2新卒が求められること
  1. 当たり前のことができるか
  2. 現職の仕事のスキルを生かすことができるか
  3. チームで結果を出すことができたか

・当たり前のことができるか

ビジネスマナーや上司や同僚のコミュニケーションなどビジネスマンとして備わっているものは最低限できているかは重要です。

・現職の仕事のスキルを生かすことができるか

即戦力を求めているため、現職における経験やテクニカルスキルを転職先で実践できることを面接でエピソードとともに話せることが重要です。

・チームで結果を出すことができたか

会社はプロジェクトチームを組むこともあるため、人と協力して結果を出すことができるかを重視する会社も少なくありません。そのような経験や人間関係を円滑にするスキルもあればアピールポイントになります!


20代の過ごし方は今後の人生を左右する

この記事をみている20代の方は特に毎日を充実させる必要があります。

それはなぜか?

20代の積み上げが今後のビジネスマンとしての価値を作ることになります。

また、20代は若くて体力もあり、仕事に時間をかけることも可能です!

まだ、失敗が許される年代でもあり、30代以降は仕事ができて当たり前と思われることもあるため、失敗も恐れることがないです。

毎日が充実して仕事ができていない人は仕事のやり方を確認してみましょう!


思うようにスキルを身につけるなら今のうち

これから、結婚や出産というライフイベントがあると、なかなか勉強をする時間はなくなってきてしまいます。

20代ならまだやり直しができる年代でもあり、様々なことに挑戦できるも可能です!

これからどうしよう、何かを変えたいと悩んでいる20代の人!若さや時間はいくらお金を払っても戻ってきません。

時間を大切に目標を定めて動き出しましょう!

②未経験の職種に求められるスキル

職種によって大きく異なりますが、逆算思考で考えていきましょう!

例えば、営業職に未経験で転職したい場合であれば、コミュニケーションスキル、顧客との調整力(スケジュールや要望など)が大きく求められるスキルになります。

現職で培った総務部門での経験やスキルをコミュニケーションスキルと顧客との調整力に当てはめると…

・コミュニケーションスキル

総務部門で培った、部門を超えて様々な社員とやりとりする立場にあった経験から顧客や取引先など人を選ばずに接することができる。

・顧客との調整力

社員との様々な書類上の調整や打ち合わせなどの全体を調整していた経験から顧客とのアポイントやご意見、ご要望に関する調整をすることができる。

このように自分がなりたい職種で何が求められて、自分にはどのような経験やスキルがあるのか照らし合わせましょう!


未経験職種に挑戦する際の注意点

未経験職種の転職は、経験がある職種の転職より難しいものになります。

そのため、採用数が少なく経験者を必要としている狭き門に挑戦するより、未経験者を多く採用している業界に挑戦する方がオススメです!

営業職の場合でいうと、以下が営業職で業界的に積極採用している一覧になります!

営業職で積極採用している業界
  • 不動産
  • 保険
  • 人材業界の法人営業
  • IT業界

以下の動画はその他、未経験職種に転職する際の注意点をまとめているので、未経験で挑戦したいと考えている人は1度目を通してください。

転職後に後悔する前に様々な可能性を考えてから決断するようにしましょう!


企業は未経験者に何を求めているのか?

特に20代であれば、ポテンシャルをかなり重視しています。

若さ、やる気、仕事をする体力も備わっている、成長する可能性がある…

しかし、企業によっては採用にかなりのコストをかけており、実際に採用して活躍が見込める人材を求めているはずです。

未経験転職は転職する人、企業にとっても『賭け』であります。

この動画では、未経験転職で失敗する人の共通点を参考に企業がどのような人材を求めているかを確認しましょう!未経験転職でミスマッチが起きないように事前に把握することが必要です!


自分のセールスポイントの棚卸し

面接で自分の『強み』を理解することがかなり重要になります。

企業は採用する人が入社した際にどのように活躍することができるかをイメージしています。

具体的に企業側にイメージするためには、自分の『キャリアの棚卸し』をして自分でも気がつかずに行っていたことを言語化する必要があります。

この動画では自分の強みの再確認をして、強みとは何か、どのようにキャリアの棚卸しをすれば良いか分かる動画になっています!この動画を見て自己分析の悩みを解決しましょう!

③同じ業界or職種に転職する場合

現職で経験がある状態で転職することになるため、第2新卒や未経験職種と少し内容が異なります。

経験やスキルを生かして、どのように転職していけば良いかを確認していきます!

同じ業界or職種に転職する場合
  1. 自分の実績を確認する
  2. 自分の強みを見つけて転職先で生かせるか
  3. 転職することによって実現したいことは何か

それぞれ詳しく解説していきます。


自分の実績を再確認する

現職で実績があるかを確認しましょう!

転職の前にある程度の実績がないと目標管理ができず、転職先でも実績を残さずに転職する可能性があると思われてしまいます。

実績がない人はまずは、実績を残すところから考えた方が得策です!

実績がある人はより詳細を伝えられるようにしましょう。

プロジェクトを成功した場合
  • 誰が関わっていたのか?(社内・取引先など)
  • 自分はどのような役割であったのか?(取引先との窓口、プロジェクトリーダーなど)
  • 当初の目標に対して結果はどうであったか?(目標達成、当初の目標より大幅に目標達成したなど)か

ただ、プロジェクトを成功したということではなく、どのようなプロセスで成功したという内容を具体的に面接で説明できると、企業側も採用のイメージをすることができます!


自分の強みを見つけて転職先で生かせるか

自分の強みを転職先で生かすことができるか…

生かすためには転職先がどのような企業であるかを知る必要があります。

せっかくの強みでも採用担当者が「うちの会社では合わないかもな…」と思ってしまったら採用には繋がりません。

そのため、転職先の企業分析も大切になります。転職先企業の企業理念や社員インタビューをもとに自分の価値観と合致しているかも合わせて確認しましょう!

自分の強みをさらに細かく確認したいけどわからない…

この動画を見てみてください!自分の強みを再確認して転職先の企業理念などと合うか確認してみてください!

転職することによって実現したいことは何か

あなたは転職によって実現したいことは何ですか?

それが転職する理由になります。面接では必ず聞かれることになります。転職することによってしか得られないものであることが重要になります。

転職理由は様々でありますが、ポジティブな内容で叶えたい仕事の目標を面接で話をするととても良いです!

そのためには、自分自身に対して『WHY』と問いかけましょう!

  • なぜ転職したいか?
  • なぜその業界と職種なのか?
  • なぜその企業へ転職したいのか?

WHY』を繰り返すことで自分の思考が明確になるため非常に有効です!

常に当たり前と思わずに疑問を持ち、現状に『WHY』を投げかけていきましょう。


どのような考えでスキルを身につければ良いのか

スキルと言いますが、そのスキルをどう身につければ良いか気になりますよね…

スキルを身につける考え方から解説していきます。

かけ算思考でスキルを定義してみる

かけ算思考』は何かをかけ合わせて新しい価値を生み出す考え方のことを言います。

例えば、保育士を例に挙げると保育士の資格だけを持っていても、保育士資格を持っている人はたくさんいるため、給料はそこまで高くなりにくくなります。

しかし、『保育士×英語』で考えると、インターナショナルスクール保育士の月収は50万円になるとのことです!

このため、かけ算思考でスキルを合わせると自分の年収をあげることもできます。

この動画ではかけ算思考の内容と転職について話している動画になるため、スキルについてお悩みの方はぜひご覧ください!

自分に必要なスキルを決定する 

自分のスキルを決定するためにさらにどうしたら良いか…

それを細かく説明している動画になります。現職で実績をつくることができていない人も必見の内容です!

この動画を見るとスキルは今からでもできることのかけ算であることがわかり、実現可能である内容をわかりやすく説明しています。

この動画を見て自分に必要なスキルを決定していきましょう!


スキルを身につける具体的な方法

どのようなスキルを身につけるか決定したら、今度はそのスキルをどのように身につけていけば良いか…

3つのパターンがあります。

スキルを身につける方法
  1. 独学
  2. オンラインサロン
  3. ビジネススクール

それぞれ詳しく解説していきます。

独学

独学は自分でネットで調べたり、本や情報商材を購入して勉強することです。

独学によるメリットデメリットをそれぞれ記載しておきます。

独学のメリット
  • 自分に必要な情報を自分で探すことができる
  • 金額があまりかからない
  • 自分なりの勉強法でスキルを取得できる
独学のデメリット
  • 情報を探すのに膨大な時間がかかる
  • 情報量が多く、理解に時間がかかる
  • ・勉強の効率が悪くなる可能性がある

オンラインサロン

オンラインサロン

オンラインサロンは月額会費制である特定専門分野のエキスパートが主催するコミュニティのことを言います。

オンサインサロンのメリットデメリットをそれぞれ記載しておきます。

オンラインサロンのメリット
  • 特定専門分野のエキスパートから話を聞くことができる
  • コミュニティ内で様々な人と交流することができる
  • スキルを集団で身につけることになり、刺激を受けることができる
オンラインサロンのデメリット
  • 自分の意思で勉強をしないと月額費用がかかる
  • 勉強のペースが遅れると遅れを取ってしまう
  • 情報量が多く、継続しないとやる気がなくなる

主なオンラインサロン(一例)

堀江貴文イノベーション大学校(HIU)

堀江貴文イノベーション大学校(HIU)について語っている動画になります。まとまっている内容のため、効率良く理解したい方にオススメです!


西野亮廣エンタメ研究所

西野亮廣エンタメ研究所の内容を説明している動画になります。本人が直接解説しているため、理解しやすい内容になっています!


やまもとりゅうけん人生逃げ切りサロン

もとのり社長との対談形式で進めているため、人生逃げ切りサロンのことや”やまもとりゅうけんさん”のことが、よく分かる動画になっています。これを見れば全てを知ることができます!

ビジネススクール

ビジネススクールは、国際的には経営学および関連した科目を教える学部から大学院レベルの高等教育機関を指し、日本においては修士や経営管理修士 などの学位を授与する大学院の修士課程や専門職学位課程を指す場合があります。

もはやMBA取得に限らず、様々なビジネススキルを習得するものに変わりつつあります。

ビジネススクールでスキルを身につけるメリットデメリットを記載しておきます。

ビジネススクールのメリット
  • ビジネスで必要なスキルが身につく
  • 経営に関連した科目を勉強することが可能であり、経営者向けのスキルも身につく
  • ビジネスで学んだスキルを実践することができる
ビジネススクールのメリット
  • 多額の会費が必要になる場合がある(MBA取得であると約300万円)
  • 膨大な勉強時間が必要になる
  • 仕事で忙しいとほとんど勉強することができない

メリットとデメリットを参考に自分のライフスタイルにあったビジネススクールを選ぶことが重要になります。


主なビジネススクール(一例)

日経ビジネスクール

日経ビジネススクールの紹介動画になっています!1分30秒ほどの内容になっているため、要約されているコンパクトな紹介動画です!


グロービス経営大学院

ことらもグロービス経営大学院の紹介動画になります。学びを始める理由がストーリーになっており、紹介も2分30秒であることから、非常に効率的に理解が可能です!


ビジネススクールも多額のお金を支払い、勉強することができないとなるとかなりの経済的負担にもなります。

仕事で忙しく思うように勉強することができないと思われる方もいるかもしれません。

そこでオススメのビジネスオンラインスクールがあります。

UR-U(ユアユニ)

UR-U(ユアユニ)もともと生徒であった人たちが運営側として働いています。インタビューを通じて実体験も話しているため、非常に説得力のある紹介動画になっています!

UR-U(ユアユニ)は動画コンテンツで隙間時間で勉強することが可能です!

月額8,980円で学び放題となっています。

インプットよりアウトプットを重視しており、動画視聴後のテストに合格すると次の動画を視聴できたり、1記事1,000円支給されるブログアウトプット制度として翌月に支給されます。

忙しいビジネスマンでも、隙間時間で動画を視聴したり、耳で動画音声を聞くことで勉強が可能になります。動画コンテンツも営業、マーケティング、業務効率、プログラミング、税金対策などビジネスマンに限らず、経営者やこれから起業する人向けのオンラインビジネススクールです。

無料体験プランもあるため、実際にコンテンツ内容を見てから入学を決めることも可能です!

スキルを何から身につければ良いかわからない人はぜひ検討して見てください!様々なスキルを効率よく身につけることが可能です。


まとめ

転職は自分の状況によって戦略が変わってきます。

自分の置かれた立場をよく理解して戦略を立てていきましょう!

転職のスキルは『かけ算思考』でスキルを身につけることによってあなたの価値をより高めてくれることになります。なりたい自分になるためにもぜひ身につけて他のビジネスマンと差をつけましょう!

スキルを効率よく身につけるためには、オンラインビジネススクールがオススメです!

忙しい社会人にとって隙間時間の活用をすることで自然と勉強時間が生まれます。

転職とスキルのかけ合わせで、自分の未来を自分で切り開いていきましょう。

迷っているなら行動するアクションを起こし、行動あるのみです!

自分に必要なスキルを見つけられる、ビジネススキルを一覧にしている下記記事を合わせてご覧ください。

すぐに見つかる。自分に最適なビジネススキルの見つけ方【時間がない人必見】自分に最適なスキルが一目でわかる!社会人に必要なビジネススキル一覧